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新入社員に必須の知識とは?採用が難しい時代の育成


Last Updated on 8月 2, 2019 by みか

「何歳からでもチャレンジして幸せになる人で
 世界中を満たす!」
を志に日々精進しています。

起業でチャレンジする人やスモールビジネスの伴走者として、
アクセスの少ないホームページ、
売れないウェブショップ、ランディングページ、SNSから
売れるしくみを作り
のお手伝い

総合ITマーケティングプロデューサーの佐々木美香です。

お久しぶりのブログです。
冬眠していたわけではなく、大手企業の新人研修の講師で
4月はびっちりお仕事していました。
WEBマーケティングではなく研修講師?
と不思議に思った方もいらっしゃるかも…。

私、20年以上にわたって社内ITを仕事にしてきました。
新人研修と言ってもIT系企業の研修で、ITシステムの基礎や、インフラについての研修を担当しました。

大企業さんが新人に理念をしっかりと伝えて浸透させていること、
大切に育成していること、
働き方改革などの政策に準じた経営をしていることを体感してきました。

私は大企業に勤めたことがないので、とっても新鮮でした。
外資系が長い私にとっては、社員の育成ってあまり縁がなく、
能力の無い人は辞めていくのが常識だった。
でも、育成すると人って育つよね。

私も講師として育成してもらいながら、しみじみと(^O^)

研修講師でパワーアップしたセミナーは、5月29日に開催予定です!
詳細は近々アップしますので、お楽しみに!!